- 陈昌智;
我国中小企业在发展速度加快、质量提高、效益回升的同时,也面临着诸多困难和问题。因此,要着力完善中小企业发展的政策环境,编制好中小企业成长的"十二五"规划,制定引导民营资本发展的产业规划;鼓励中小企业进入战略性新兴产业,在节能环保、生物、高端装备制造、新一代通信技术、新能源、新材料和新能源汽车等新兴产业领域培育和扶持创新型中小企业发展;大力培育和发展中小金融机构,提高中小企业的融资担保能力,建立覆盖多层次的担保体系和再担保平台,加大对中小企业的金融服务支持力度。同时,中小企业要苦练内功,提高自身素质和自主创新能力,完善治理结构,转变经营增长模式,加强信用体系建设,不断开拓市场,积极参与国际竞争,努力做大做强。
2010年12期 v.24;No.195 4-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 102K] [下载次数：193 ] |[引用频次：1 ] |[阅读次数：0 ] - 周正庆;
本次金融危机充分暴露了西方国家金融体系的脆弱性、贪婪性和欺骗性,我们应对某些西方经济理论保持清醒的认识,树立正确理念,以有利于发展社会主义社会生产力、有利于增强社会主义国家综合国力、有利于提高人民生活水平的标准,构建中国特色的资本市场,发挥其融通资金、促进现代企业制度建立、优化资源配置、推动社会保障和商业保险发展、增加财富和拓宽国际交流渠道的功能,在这个过程中,必须处理好发展资本市场和防范风险的关系、宏观调控与市场机制的关系、发展创新与市场监管的关系,集合各方面的力量,共同促进中国资本市场的发展。
2010年12期 v.24;No.195 8-10页 [查看摘要][在线阅读][下载 81K] [下载次数：165 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ] - 何伟;
国有经济"有进有退"必须有一个标杆来衡量,标杆不同得出的结论就不同,结论不同作出的决策就不同,其影响甚大。目前的标杆有两个,一个是国家统计局的数字标杆,一个是十五届四中全会的控制标杆。两种标杆之争,其实是两种观点和两种理论之争。以国家统计局公布的数字为标杆,得不出"国进民退"的结论,从而可以为国有企业扩大垄断、控制国民经济命脉提供支持,是旧观念在起作用;以党的十五届四中全会《决定》为标杆,可以得出"国进民退"的结论,有助于确定国有经济定位,发挥国有经济职能,扩大民营经济发展空间,促使国有经济、民营经济两个轮子一齐转,推动我国经济快速发展,是坚持中央两个"毫不动摇"的要旨所在。可见,以数字为标杆既不符合党的十五届四中全会确立的国有经济战略调整的精神,又会掩盖"国进民退",误导社会舆论,为继续"做大做强"国有企业进行垄断提供理论依据。因此,为推进我国改革开放,必须在标杆问题上取得共识,统一到中央确定的国有经济战略调整上来,避免出现徘徊和后退。
2010年12期 v.24;No.195 11-13页 [查看摘要][在线阅读][下载 108K] [下载次数：141 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：0 ]
- 朱群芳;
冷藏运输对运输工具要求很高,主要包括公路冷藏运输、铁路冷藏运输、水路冷藏运输和冷藏集装箱运输等。冷藏运输发展前景广阔,但由于我国冷藏运输业务网络不发达,冷藏物流装备设施严重不足、冷藏物流标准不统一、市场信息化程度低、冷藏管理落后、冷藏人才缺乏,冷藏运输业发展还有很长的路要走。为更好地推动我国冷藏运输业发展,提高冷藏运输效率,应引入普通货车配货方法,建立冷藏车配货网,大力扶植建立全国性及区域性大型物流公司,加强冷藏运营信息化管理,加快运输标准的统一,提高冷藏运输管理水平,积极培养各类与冷藏运输相关的管理人才。
2010年12期 v.24;No.195 22-25页 [查看摘要][在线阅读][下载 103K] [下载次数：395 ] |[引用频次：6 ] |[阅读次数：0 ] - 吴文征;鞠颂东;
近年来,物流园区作为我国现代物流业发展中的新型业态,在提高物流组织化水平与集约化程度、整合物流资源、转变经济发展方式等方面发挥了非常重要的作用。但由于各物流园区间非合作博弈,互动协同不足,无法形成有效的网络体系,导致物流园区建设不能很好地适应地区经济发展需要,物流园区个体理性决策与最终结果不能很好地保持一致,过分追求自身效益最大化不仅没有推动区域总体物流效率的提高,反而制约了各参与方实际效益的获得。为更好地推动我国物流园区协同运作与协调发展,提高资源配置效率,应出台国家级物流园区专项规划,树立全国"一盘棋"发展思路;组建跨区域的物流园区联合会,推动物流园区网络联盟的构建;适当引入协调和约束机制,实现物流园区间的互动协作。
2010年12期 v.24;No.195 26-29页 [查看摘要][在线阅读][下载 140K] [下载次数：783 ] |[引用频次：35 ] |[阅读次数：0 ]
- 王先庆;
都市型商圈作为商品流通领域中一个普遍而重要的经营组织形式,已经成为现代城市重要的组成部分和未来发展的趋势。本文以广州市天河路商圈为例,结合商圈生命周期理论,对商圈聚集的影响因素进行分阶段分析。研究结果表明,影响一个商圈聚集的因素很多,其中最为主要的是赢利因素、环境因素和发展因素。而这三种因素又在商圈发展的不同阶段发挥着不同的效应。因此,在引导一个商圈发展时,首先要判定该商圈所处的生命周期阶段,找出其中最为关键的影响因素,然后再根据相应的影响因素及存在的问题进行合理规划与指导。
2010年12期 v.24;No.195 30-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 127K] [下载次数：485 ] |[引用频次：10 ] |[阅读次数：0 ] - 林英泽;
现代传媒是信用意识的培育者,信用道德的规范者,信用文化的传播者,是社会信用建设的倡导者、引领者、记录者、监督者,应充分发挥示范作用、引导作用和监督作用。首先,要确立传媒信用观念,建立传媒业诚信机制,打造信用传媒,构建传媒公信力,真正起到表率和示范作用;其次,要通过多种形式引导全社会树立诚信观念,增强信用意识,引导市场主体自觉遵守和维护社会信用,引导社会舆论,培育和传播信用文化,营造信用环境;再次,要充分发挥好新闻舆论监督的纠偏作用。
2010年12期 v.24;No.195 34-37页 [查看摘要][在线阅读][下载 108K] [下载次数：127 ] |[引用频次：2 ] |[阅读次数：0 ]
- 李春成;李崇光;
与一般渠道冲突研究立足于一般消费品市场不同,本文立足农产品营销领域,借助农产品市场经营组织调查数据,对渠道成员间冲突行为及其结果进行分析。研究结果表明,在农产品营销领域,渠道冲突的频繁和激烈程度与渠道绩效存在显著相关关系,频繁发生的高强度的渠道冲突会对农产品流通效率与渠道成员关系质量产生消极影响;垂直渠道冲突和水平渠道冲突对渠道绩效的影响不同,前者会降低渠道绩效,而后者有助于提升整个渠道体系的效率水平;渠道冲突程度与诱发冲突的原因有密切关系,越是基于利益和目标的冲突,冲突程度越激烈,破坏性越强;不同渠道成员面对同一冲突事件所作出的反应不同,其中冲突观是决定性因素,培育更高层次、更为专业的营销主体对于降低渠道冲突发生概率具有积极意义;渠道协同(合作行为或意愿)对于避免和化解渠道冲突具有积极意义。文章指出,鉴于渠道协同在降低渠道冲突进而提高渠道绩效方面的重要作用,为降低冲突发生的可能性,提高渠道绩效,应在渠道系统内进行联合或一体化。
2010年12期 v.24;No.195 49-53页 [查看摘要][在线阅读][下载 167K] [下载次数：1471 ] |[引用频次：58 ] |[阅读次数：0 ] - 刘开云;
当今世界,举凡成功的企业家,无不深谙"以质取胜"之道。他们成功的秘诀,最终归结为一点,即不断推出款式新颖的优质商品以赢得消费者的青睐,以扩大自己商品的市场占有份额。现代的消费者,既要求商品内在质量之优,又强调外在质量之美;既讲求实用价值,更注重审美价值。在激烈的国内外市场竞争中,企业不仅要着力打造商品的内在质量,同时也要潜心提高商品的外在质量,并逐步创建国际知名品牌。
2010年12期 v.24;No.195 54-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 101K] [下载次数：164 ] |[引用频次：4 ] |[阅读次数：0 ]
- 张国栋;杨俊青;
我国民营物流企业经过十几年的努力,取得了令人瞩目的成就,为经济增长和社会进步作出了巨大贡献。但民营物流企业较低的人力资源管理水平和较高的员工流失率,特别是较高的核心员工流失率成为制约其进一步发展的瓶颈。民营物流企业留住核心人才是一项系统工作,不可能有"一招鲜"或一劳永逸的管理方法,关键是要做好人力资源管理的各项基础工作,科学合理地进行工作设计和再设计,建立有效的招聘配置管理系统、针对核心员工的培训与开发制度体系、完善的绩效管理体系、对核心员工具有高激励功能的薪酬管理体系,吸引核心员工,用好核心员工,留住核心员工。
2010年12期 v.24;No.195 62-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 102K] [下载次数：562 ] |[引用频次：4 ] |[阅读次数：0 ] - 田松青;
进入21世纪以来,我国取消了一系列对农民工就业的限制性规定,加大了对农民工的保护力度,但是,农村户口劳动力和城镇户口劳动力的工资决定机制仍然存在差别,农民工依然处于次级劳动力市场,就业部门分割不但没有弥合,反而有扩大的趋势,这说明基于户口差别的劳动力市场分割仍有扩大的趋势。也就是说,虽然针对农民工的外生性制度有了很大改进,但现实的农民工在劳动力市场的地位并没有得到改善。这要求我们在制度变迁过程中,应充分考虑制度变迁的路径依赖,考虑内生性制度变迁的渐进性以及与外生性制度变迁相比的滞后性。
2010年12期 v.24;No.195 66-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 116K] [下载次数：232 ] |[引用频次：0 ] |[阅读次数：0 ]