中国流通经济编辑部

2003, (09)

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组织的人力资源价值计量模式初探
On The Measuring Model of The Value of Human Resources

《人力资源价值研究》课题组

摘要(Abstract):

在人力资源的管理实践中,人力资源的价值如何体现和衡量问题一直困扰着各类组织的管理者。这个问题不解决,就无法扭转我国人力资本实际转化率低这一现实状况,也无法走出“人口大国,人才小国”的怪圈。本文主要对人力资源价值的形成、测评、表现形式和会计核算进行研究,以提高组织的整体人力资源价值量,促进组织的可持续发展。

关键词(KeyWords): 组织;人力资源;人力资源价值;计量模式

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基金项目(Foundation):

作者(Author): 《人力资源价值研究》课题组

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